Konflikte anerkennen, ansprechen, lösen

Inhalt

• Reflexion eigener Konflikterfahrungen im Führungsalltag
• Vertiefung des Verständnisses von Konfliktdynamiken
• Rolle der Führungskraft im Konfliktverlauf
• Praxisnahe Übungen zum Führen von Konfliktgesprächen

Ihr Nutzen

• Verstehen Sie das Verhalten und die Bedürfnisse von Mitarbeitenden in Konfliktsituationen.
• Übernehmen Sie bei der Konfliktlösung zwischen Mitarbeitenden zukünftig aktiv die Führung.
• Steuern Sie Konflikte souverän und nutzen Sie konstruktive Gesprächsführung gezielt.
• Stärken Sie Ihre Leitungsrolle und sichern Sie den wirksamen Transfer in den Arbeitsalltag.

Ihr Aufwand

• 1 × 1 Tag Teilnahme

Kursfakten

• Zielgruppe: Führungskräfte
• Präsenzveranstaltung: Haus 1, 2. OG, Raum 212
• Termin: 21.05. oder 10.09.2026, 09:00-16:00 Uhr
• Referentin: Alessa Sperling, M.A. Beratung in der Arbeitswelt, Coach, Trainerin, Lehrbeauftragte
• Finanziert durch die AOK Hessen