Arbeitsrecht – alles, was Sie wissen müssen

Inhalt

Arbeitsrecht Modul: 

• Praxistipps für Führungskräfte – von der Ausschreibung bis zur Beendigung

Arbeitsrecht to go: 

• Führungsgespräch im Krankheitsfall
• Arbeitszeitänderung
• Krankheit im Arbeitsverhältnis und seine Beendigung
• Verhaltensbedingte Kündigung – von der Ermahnung bis zur Trennung

Ihr Nutzen

• Frischen Sie arbeitsrechtliche Grundlagen für den Führungsalltag auf und vertiefen diese.
• Gewinnen Sie Sicherheit im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

Ihr Aufwand

• Arbeitsrecht to go: 1 × 1,5 h Teilnahme
• Arbeitsrecht Modul: 1 × 3 h Teilnahme

Kursfakten

• Zielgruppe: Führungskräfte
• Präsenzveranstaltung: Termine und Details im Self Service Personal
• Referentin: Kerstin Keller, Dagmar Galuski-Jaksch, Caroline Figueiredo (Referat Arbeitsrecht) und Matina Mickal (Abteilung Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement)